四川省委宣传部官方微信评论俞明洪“南极信”事件，坦言这碗南极鸡汤充满“丹宁味”，员工根本喝不下去。余博士给全体南极员工写了一封热情洋溢的信。他本想鼓舞士气，却被批评为“老登山家”。尽管此后增加了休假福利和前往南极洲的旅行时段，但这场公关危机反映了当今工作文化的重大转变。什么是“登威”？这是一种“爸爸式”的说教，贬低他，试图成为一名老师。一位消息人士指出：“员工想要的是真正的交易，而不是允许他们无限制地利用自己价值的合理化。”为什么十年前奏效的励志故事今天却失败了？因为他的后辈已经觉醒了！南极的风雪也掩盖不了加班的灯光。老板的诗与员工的羽毛在远处清晰可见。这张照片真是令人心碎。员工追求的是最严格意义上的权益保护，而不是浮想联翩。摆脱“巢穴气味”需要谦虚。管理者应该停止说“跟我来”，而应该多说“跟我来”。我们不需要时刻铭记辉煌的过去，但我们确实需要观看当今世界更多的烟火。 “反劳登”的胜利表明，职场正在回归本质，诚实永远会胜利。 （新闻及报纸海报编辑：左晓明、潘文、张光、张坤）